7月15日上午，陜煤集團召開(kāi)2022年第一次追趕超越匯報點(diǎn)評會(huì )。陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)楊照乾，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理嚴廣勞等集團公司領(lǐng)導班子成員、準高級管理人員；所屬各單位黨政主要負責人；集團總部各部門(mén)主要負責人；來(lái)自企業(yè)和部門(mén)的15位專(zhuān)業(yè)評委等參加會(huì )議。

集團公司黨委委員、總會(huì )計師楊璇通報了集團公司上半年關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標完成情況、主要企業(yè)經(jīng)濟指標完成情況、投資完成情況及重大項目建設情況。楊璇指出，上半年，集團上下逆勢而行，努力克服市場(chǎng)波動(dòng)影響，勇?lián)９⒎€增長(cháng)雙責，科學(xué)組織釋放產(chǎn)能、緊盯節點(diǎn)、擴大投資，關(guān)鍵指標刷新紀錄，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)創(chuàng )造歷史新高。在綜合分析了上半年集團公司整體經(jīng)營(yíng)情況后，楊璇要求各單位強化責任擔當，全力推進(jìn)重大項目建設；增強機遇意識，搶抓市場(chǎng)政策紅利；提高憂(yōu)患意識，防范重大風(fēng)險；緊緊圍繞集團公司各項決策部署，確保全年任務(wù)目標圓滿(mǎn)完成，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，為全省穩增長(cháng)和高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

會(huì )上，18個(gè)企業(yè)分為10 個(gè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)企業(yè)和8個(gè)功能類(lèi)及項目建設類(lèi)企業(yè)兩批依次進(jìn)行了追趕超越工作匯報。各單位匯報緊緊圍繞“奮力譜寫(xiě)新時(shí)代追趕超越新篇章，全力推動(dòng)世界一流企業(yè)再上新臺階”進(jìn)行工作匯報，聚焦“應該干什么、干了什么、問(wèn)題和短板、怎么解決”等問(wèn)題，突出創(chuàng )新性、改革性、實(shí)踐性和示范性。參會(huì )人員對18戶(hù)企業(yè)進(jìn)行評議。

集團公司副總經(jīng)理趙福堂對18個(gè)企業(yè)進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，指出了各單位提升行業(yè)競爭力、深化改革、積蓄發(fā)展動(dòng)力、轉型發(fā)展、超前謀劃布局、探索具有特色的黨建工作體系等方面的亮點(diǎn)和突破，要求全方位提升管理效能、持續強化安全生產(chǎn)管理，加大高端領(lǐng)軍人才引進(jìn)和培育，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)結構，不斷加快推進(jìn)創(chuàng )新成果產(chǎn)業(yè)化落地，深入探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的思路方法和落地舉措，不斷增強企業(yè)黨建工作的生命力和戰斗力，打好黨建工作高質(zhì)量發(fā)展根基。

集團公司領(lǐng)導鄭忠堂在總結會(huì )議時(shí)，指出了各企業(yè)匯報中存在的匯報整體質(zhì)量有提升，但企業(yè)間分數差距在加大，以及部分企業(yè)不敢揭露自己?jiǎn)?wèn)題等問(wèn)題。他強調，不論是在年度的考核中，還是在季度的追趕超越工作中，集團一直強調“目標導向、問(wèn)題導向”，在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，大家一定要敢于承認不足，敢于直面問(wèn)題，在思想上革新，在行動(dòng)上碰硬，解決好短板問(wèn)題，拉動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量再上臺階。他要求，在追趕超越匯報的平臺上，匯報要抓得住重點(diǎn)；要把追趕超越作為一個(gè)相互交流學(xué)習的平臺；各企業(yè)要對匯報中提到的問(wèn)題和不足，潛心研究，制定強有力措施，逐項加以解決。（汪琳）